働きやすい環境づくりの取り組み
当社では、従業員が健康で活き活きと
働ける環境を整備しています。
SUPPORT01
健康のための取り組み
生産性の向上には従業員が心身ともに健康に働ける
環境が必要です。当社では、身体も心も健康で働き
続けられる環境を用意しています。

CONTENTS 01
サラダランチDay
毎月8日をサラダランチデー
食生活改善に向けた支援として、毎月8日をサラダランチデーとし、希望者へ昼食にサラダを支給し、健康的な食生活への改善を支援しています。
CONTENTS 02
運動支援イベントの開催
ウォーキングラリーイベントを定期的に開催
ウォーキングラリーイベントを定期的に開催しています。
参加希望者は専用アプリをインストールし、1ヶ月の歩数を社内で競い、上位3名と平均8,000歩/日を達成した社員に景品をプレゼントしています。
CONTENTS 03
運動費用補助
健康づくりを目的としたスポーツ振興
健康づくりを目的としたスポーツ振興のため、スポーツジムの費用を補助しています。
CONTENTS 04
定期健康診断のオプション補助
費用の一部を会社負担
定期健康診断の際に、各種オプション検査希望者には、費用の一部を会社負担としています。
CONTENTS 05
歯科健診 費用補助
歯科健診の費用補助
歯と口の健康保持増進を図るため、歯科疾患の予防及び早期発見・早期治療に繋がる歯科健診の費用補助をしています。
希望者は自己負担無しで、歯・口腔状況診査を行えます。
CONTENTS 06
女性専用休憩エリアの設置
女性専用の休憩室を設置
女性特有の健康課題に対応する環境整備として、女性専用の休憩室を設置しています。
CONTENTS 07
エクササイズ用具設置
いつでも使用できる運動器具を設置
運動機会増進のため、職場内にいつでも使用できる運動器具を設置しています。
ストレッチポール、バランスボール、ストレッチチューブ、ヨガマットetc
CONTENTS 08
スタンディングデスク設置
昇降式デスクを職場内に設置
運動機会の増進に向けた施策として、昇降式デスクを職場内に設置し、立ち作業を取り入れることで、健康増進と作業効率アップを支援しています。
CONTENTS 09
定期的なストレスチェック
健康管理を目的としてストレスチェックを実施
社員が安心して業務に打ち込める環境づくりのため、社員の心身の健康管理を目的としてストレスチェックを実施しています。
CONTENTS 10
おとなの体力測定実施
健康に対する意識を高めるために体力測定を実施
自身の体力を定量的に測定し健康に対する意識を高めるために、社員全員に対して、体力測定を実施しています。
CONTENTS 11
健康セミナー開催
毎年様々なセミナーに参加
腰痛予防セミナー・禁煙セミナー・メタボセミナー・整理検診など毎年様々なセミナー参加を実施しています。
CONTENTS 12
ストレッチ施設利用補助
提携のストレッチ施設の利用料金補助
オフィスワークで凝り固まった身体のメンテナンスとして、提携のストレッチ施設の利用料金補助をしています。
SUPPORT02
成長のための取り組み
社員個人の成長は健康経営のために、重要な要素です。
当社では、成長の機会を積極的に用意しています。

CONTENTS 01
動画学習サービスの導入
8,500本以上の豊富な授業を受講可能
個人のスキルアップ体制確立のため、オンライン研修サービスを導入しています。
8,500本以上の豊富な授業で個人の課題に沿った研修を受講できます。
CONTENTS 02
資格取得支援
資格取得へのチャレンジをサポート
業務に役立つ資格取得へのチャレンジをサポートするため、資格取得支援の制度を用意しています。
取得資格によって会社から報奨金の支給や、資格取得にかかった金額を会社から支給しています。
CONTENTS 03
アイデア提案制度
職場環境改善への提案に報奨
業務や職場環境を良くするアイデアを出した社員全員に報奨を与えています。
常に改善の意識を持ち、提案していく能力の向上を支援しています。
SUPPORT03
チームワークのための
取り組み
協力しあって業務に取り組める環境整備として
社員同士が活発にコミュニケーションを取れる機会を提供しています。

CONTENTS 01
ウェルカムランチ
新入社員との交流
新入社員と先輩社員がグループでランチを楽しみながら社内交流を深めるイベントとして、会社費用負担でランチ会を開催しています。
CONTENTS 02
シャッフルランチ
社員同士のコミュニケーションのきっかけに
普段関わりが薄い社員同士のコミュニケーション活性化のため、定期的に希望者を募りランダムでランチメンバーを選出し、会社費用負担でシャッフルランチ会を開催しています。
CONTENTS 03
四半期おつかれさま会の開催
会社全体の交流会を開催
四半期に一度、会社の業績進捗を共有しながら、社員同士がスナックを食べながら自由に交流する会を開催しています。
健康経営
HEALTH MANAGEMENT

「企業は人が創るもの」
人財は大切な経営基盤であり、人の基盤である健康を向上させることが働く人のパフォーマンス向上に繋がっています。
健康経営を意識した社内制度改革を行い、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮してもらうためのより良い労働環境づくりに努めています。
そういった活動が認められ「健康経営優良法人(ブライト500)」を始め、さまざまな認証を取得しています。