⼭⼋商事のことを数字で
わかりやすくご紹介
※2026年8月31日時点の情報です。
創業
102年
SINCE1922
創業年は1922年。綿布販売業から始まった⽣活創造企業としての私たちのDNAは、現在まで脈々と受け継がれてきています。
従業員数
28人
幅広い知識とノウハウを有した従業員が集まっています。
※役員含まず。パートスタッフ3名・嘱託社員1名含む。
平均年齢
40.5歳
豊富な経験を有するベテランスタッフが多く在籍しています。
また若いスタッフが成⻑する環境を整えています。
- 50歳以上20.8%
- 40-49歳29.2%
- 30-39歳41.7%
- 20-29歳8.3%
男性41%
男女比
4 : 6
女性59%
男性も⼥性も活躍できる環境づくりを⾏っており、今後もより活躍できる⼥性が増えていく⼟壌ができてきています。
また事務所内に⼥性専⽤の休憩スペースを新たに設けるなど、⼥性が働きやすい環境整備を⾏っています。
平均残業時間
9.7時間/月
多くの従業員の残業時間は、1⽇1時間以内です。ノー残業デーを制定し、ワークライフバランスの向上を推進しています。
※パートスタッフ・嘱託社員除く
産休育休取得率
100%
⼭⼋商事では、産休育休を取得しやすい環境を整えています。男性従業員の育休取得も増えています。
※⼥性の産休育休対象（男性の育休取得実績もあり）
健康経営
HEALTH MANAGEMENT
「企業は人が創るもの」
人財は大切な経営基盤であり、人の基盤である健康を向上させることが働く人のパフォーマンス向上に繋がっています。
健康経営を意識した社内制度改革を行い、従業員一人ひとりの能力を最大限に発揮してもらうためのより良い労働環境づくりに努めています。
そういった活動が認められ「健康経営優良法人（ネクストブライト1000）」を始め、さまざまな認証を取得しています。
